February 27th, 2011

Ламбасова

Заботятся ли о нас работодатели?

Много собеседований прошло. Наконец, меня приняли на работу. Честно говоря, уже по собеседованию ясно, стоит мне работать в этой компании или нет. Сразу видно, есть ли налаженная связь между звеньями в компании, как люди друг другу относятся, насколько хорошие условия и труда и психологический климат. Зачастую, предлагают сразу такие условия, при которых просто невозможно нормально существовать. То есть жёсткие планы, низкую зарплату, стажировку на рабочем месте.
Именно поэтому крупный портал о работе hh.ru провёл исследования, часть результатов представлена на этих двух графиках.



В ходе исследования был проведен анонимный опрос работодателей, который показал то, что и так особо не скрывалось. Что от работника хотят получить больше его труда за как можно меньшие деньги и от человека ждут максимальной самоотдачи при минимальных вложениях.
Таким образом, лишь немногие работодатели хотят, чтобы у них остались надолго. Некоторых же не пугает частая смена кадров. Такой принцип естественного отбора на рынке труда. Но не факт, что работники у таких работодателей будут самые лучшие, а работодатель, пытаясь выжать из фирмы максимум не окажется вскоре сам в числе лиц, стоящих на бирже труда.
promo login_of october 23, 2017 15:16 2
Buy for 10 tokens
источник не понимаю тех, кто агитирует за похудение. мне вот с моими 92 килограммами вполне комфортно с учетом моей профессиональной гиподинамии и наследственных факторов К тому же ради чего/кого?
Ламбасова

Преднощное

Пока вы гоняли лысого, я оторвал женщину от ребёнка сходил посмотрел "Я -- четвертый". Это из серии суперменов, сумерек и тому подобной поебени. Кароче сильный парень спасает кросодку со вторым размером сисек и планету до кучи. Но расслабицо и отключить мозг -- самое то.